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疫情之下各家传统公司加速科技布局，科技渗透至产品设计、销售、投保核保、理赔等多个环节用户参保核保和核赔流程被大大缩短，极大优化了用户的体验。 其中，产品设计方面，科技可以实现差异化定价。如车险收集驾驶习惯大数据，准确评估驾驶人员的驾驶行为风险等级，从而确定不同的保费级别，提升风险定价能力; 渠道方面，通过大数据、人工智能作为主要技术，对客户进行360度画像，实现客户群，代理人技能，提供定制化方案。
代理人 百一十七条：代理人是根据人的委托，向人收取佣金，并在人授权的范围内代为办理业务的机构或者个人。 代理机构包括专门从事代理业务的代理机构和兼营代理业务的兼业代理机构。 百二十五条：个人代理人在代为办理人寿业务时，不得同时接受两个以上人的委托。 --选自《法》--
代理人 百一十八条：经纪人是基于投保人的利益，为投保人与人订立合同提供中介服务，并依法收取佣金的机构。 百二十八条：经纪人因过错给投保人、被人造成损失的，依法承担赔偿责任。 --选自《法》--
通过数字化与互联网等科技的加持，传统公司正在进行结构上的重塑，其中成本结构将发生翻天覆地的变化，重复性工作的人力将会被科技替代，互联网的加入为公司拓宽了获客的渠道，降低了获客的成本，同时也在一定程度上降低了运营上的成本，目前头部险企的技术投入费用逐年增加，旨在加速数字化进程，重构成本结构，争取在费差上拔得头筹。 行业主要上市公司：平安(601318),人保(601319),新华(601336),太平(00966.HK)、人寿(601628)等。 1、人海战术已成过去式，疫情加速险企减员 1992年友邦的进入给业带来了代理人制度，形成了当前主流的金字塔代理人架构，这种制度在被引入各家公司后，促使展业过程中的销售费用划分、奖惩等制度逐渐固化，形成了当前各家公司的”基本法“。
其中，提到了代理机构的任职资格：大学专科以上（从事金融工作10年以上的人员可不受此限制）；从事金融工作3年以上或者从事经济工作5年以上；具有履行职责所需的经营管理能力，熟悉法律、行政法规及国务院监督管理机构的相关规定；诚实守信，品行良好。省级分公司以外分支机构主要负责人应当具备前两款规定的条件。 此外，还提到不得担任代理机构的管理人员和省级分公司以外分支机构主要负责人的12大情形：
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